میزان رضایت مندی شما از عملکرد شورای چهارم شهر لار چقدر است؟

نتایج

Loading ... Loading ...

انتشار در8 مارس 2021 ساعت 1:30 ب.ظ سرویس:برگزیده ها 7 دیدگاه 650 بازدید

تمامِ اعضای شورای تامین لارستان «غیربومی» هستند/در توزیع اعتبارات بین بخش‌ها برخلافِ اذهان «بخش مرکزیِ لارستان» کمترین سهم را داشته است

روح ا… قرشی در همایش «لاراُستان»:

تمامِ اعضای شورای تامین لارستان «غیربومی» هستند/ مدیرانِ نهادهایی که از نظر مالی، منابع زیادی را در اختیار دارند یا از نظر سیاسی قدرتمند هستند نیز «غیربومی» هستند/ در توزیع اعتبارات بین بخش‌ها برخلافِ اذهان «بخش مرکزیِ لارستان» کمترین سهم را داشته است

 به گزارش آفتاب لارستان، دکتر «سید روح‌الله قرشی»، عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور فارس و مدیرعامل سازمان مردم‌نهاد «مجمع فرهیختگان لارستان بزرگ» در هشتمین نشست از سلسله همایش‌های «لاراُستان» که با موضوع «بررسی توزیع منابع مالی و مناصب اداری در لارستان» برگزار شد گفت:

بر اساس سرشماری‌های جمعیت در سال های ۹۰ و ۹۵، درصد جمعیت بخش‌های مختلف به این صورت است: بخش مرکزی لارستان ۴۸ درصد، اوز ۲۰ درصد، جویم ۱۲ درصد، بنارویه ۸ درصد، بیرم ۶ درصد و صحرای‌باغ هم ۶ درصد جمعیت را در اختیار داشته است (این آمار مربوط به زمانی است که اوز هنوز از لارستان جدا نشده بود)

از سال ۹۲ تا ۹۸ حدود ۱۷۷ میلیارد به منطقه لارستان اختصاص داده شده است، ۴۸ میلیارد برای بخش مرکزی بوده است، ۳۳ میلیارد برای اوز، ۳۱ میلیارد برای جویم، ۲۴ میلیارد برای بنارویه، ۲۳ میلیارد برای بیرم و ۱۸ میلیارد برای صحرای باغ اختصاص داده شده است که اگر بخواهیم به‌صورت درصدی بیان کنیم ۲۷ درصد بخش مرکزی، ۱۹ درصد اوز، ۱۷ درصد جویم، ۱۴ درصد بنارویه، ۱۳ درصد بیرم و ۱۰ درصد صحرای باغ بوده است؛ اگر بخواهیم درصد جمعیت و درصد تخصیص بودجه را باهم مقایسه کنیم می‌بینیم که بیشترین تفاوت در بخش مرکزی رخ داده است، یعنی بخش مرکزی ۴۸ درصد جمعیت را داشته است، اما فقط ۲۷ درصد بودجه را به خودش اختصاص داده است و به نوعی ۲۱ درصد اختلاف وجود دارد.

بخشی از این اختلاف به قانون مربوط می‌شود و گاهی اوقات نیز، مشخص می‌شود که برخی از بخش‌های ما دچار مشکلات حادی بودند که مجبور شدند بخشی از بودجه را از بخش مرکزی بردارند و به نوعی در بخش های دیگر توزیع شود؛ متعادل‌ترین و عادلانه‌ترین بخش به اوز بر می‌گردد، یعنی حدود ۲۰ درصد جمعیت را دارد و حدود ۱۹ درصد از بودجه هم به آن اختصاص داده شده است؛ جویم ۱۲ درصد از جمعیت را داشت، اما ۱۷ درصد بودجه، یعنی ۵ درصد بیشتر، به آن اختصاص داده شد، بنارویه ۸ درصد جمعیت را داشت، اما ۱۴ درصد بودجه، یعنی ۶ درصد بیشتر، بیرم ۶ درصد جمعیت را دارد اما ۱۳ درصد بودجه، یعنی ۷ درصد بیشتر و صحرای باغ هم ۶ درصد جمعیت را داشت، اما ۱۰ درصد بودجه را گرفته است، یعنی ۴ درصد بیشتر…

سرانه بخش مرکزی در طول هفت سال، ۴۵۷ هزار تومان بوده است، رتبه اول که بیرم است، یک میلیون و ۶۳۷ هزار تومان بوده که تقریبا سرانه بیرم چهار برابر سرانه بخش مرکزی ما بوده است.

ممکن است بخش‌های مختلف لارستان مقایسه‌هایی را با بخش‌ها و روستاهای شهرستان‌های همجوار انجام دهند، به‌عنوان نمونه بخش بیرم به بخش‌هایی از شهرستان لامرد نزدیک است که در آنجا به دلیل اینکه درآمدهای نفت و گاز بالاتری نسبت به ما دارند امکان رسیدگی به روستاهایشان بسیار بیشتر است و در مقایسه با لارستان، جمعیت کمتری دارند؛ در واقع، جمعیت کمتر، درآمد بیشتر دارند اما جمعیت ما بیشتر و درآمدمان کمتر است؛ بنابراین، این مقایسه‌ها ممکن است به این موضوع منجر شود که بخش مرکزی یا لار به بخش‌هایش رسیدگی نمی‌کند.

در سال ۹۹، ۴۷ درصد مدیران ما از بخش مرکزی بودند، ۹ درصد از مدیران از سایر بخش‌ها و شهرستان‌ها (گراش، اوز و خنج، جویم، بیرم و…) هستند که به نوعی می‌توانیم آن‌ها را هم بومی بدانیم و ۴۴ درصد از مدیران که رقم بالایی هم است، آن هم در نهادهایی که از نظر مالی، منابع زیادی را در اختیار دارند یا از نظر سیاسی قدرتمند هستند، مدیران غیربومی از شهرستان‌هایی همچون داراب، زرین دشت، شیراز، جهرم و نورآباد هستند، به‌عنوان نمونه اگر ترکیب شورای تامین شهرستان را بررسی کنید متوجه خواهید شد که ۱۰۰ درصد اعضا غیربومی هستند، یا سازمان‌هایی که منابع مالی بالایی در اختیار دارند همچون مدیرکل راه و شهرسازی، مدیرکل فرودگاه یا ریاست دانشکده علوم پزشکی غیربومی هستند.

تحلیل‌های مختلفی در مورد اینکه چرا بیشتر مدیران ما غیربومی هستند وجود دارد، شاید شنیده باشید که لاری‌ها عمدتا خیلی علاقه‌ای به پست و مقام ندارند، یعنی یک حالت پُست‌گریزی در لاری‌ها وجود دارد که این موضوع می‌تواند دلایل مختلفی داشته باشد، ممکن است از ریسک‌گریزی‌شان باشد یا برخی می‌گویند ریشه در راحت‌طلبی دارد؛ نگاهی هم در درون گروه‌های پرنفوذ مردمی وجود دارد و ممکن است به دلایل سیاسی یا اختلاف سلیقه، مدیران بومی را ترجیح نمی‌دهند، یعنی حاضرند یک مدیر را از مناطق دورتر بیاورند، با اینکه شناختی هم از وی ندارند، اما به یک مدیر بومی تن نمی‌دهند، چون با رفتارها و سلیقه‌هایش آشنا هستند و با وی اختلاف دارند؛ در واقع، این موضوع به معضلی تبدیل شده است که به آن ها، مدیران تبعیدی می‌گوییم، یعنی ما مدیرانی را از مناطقی می‌آوریم که آن‌ها را نمی‌خواهند (به دلیل اختلافاتی که در آنجا وجود دارد می‌خواهند از منطقه‌شان خارج کنند) و می‌بینیم که گاهی در اینجا عملکرد مثبتی هم ندارند.

اگر نگاه و تفکر ما، استانی باشد باید در حوزه انتخاب و انتصاب مدیران در عمل هم پایبند باشیم، یعنی وقتی می‌خواهیم مدیری را انتخاب کنیم نباید حساس باشیم که آن مدیر از گراش یا از لامرد است و متقابلا این انتظار را هم ما از آن‌ها داریم؛ ما باید تعصباتی که درست نیست را کنار بگذاریم تا این موضوع زمینه‌ساز حل و فصل اختلافات شود و زمینه را برای رشد و توسعه همه مناطق آماده کند.

فیلم کامل این سخنرانی را از لینک زیر در پیج لاراستان ببینید:

https://www.instagram.com/lar.ostan

مطالب مرتبط:

گزارش نشست دوم همایش لاراستان

گزارش نشست اول همایش لاراستان

سخنرانی دکتر احمدعلی افکاری در همایش لاراستان

سخنرانی دکتر حسین رادمرد در همایش لاراستان

سخنرانی دکتر علی رئوفی در همایش لاراستان

سخنرانی دکتر مجتبی آراسته در همایش لاراستان

سخنرانی مجید حجتی در همایش لاراستان

سخنرانی دکتر محمد شیخی در همایش لاراستان

سخنرانی مهندس بهروز بیغرض در همایش لاراستان

سخنرانی مجتبی یزدان‌پناه در همایش لاراستان

سخنرانی فاطمه دلخسته در همایش لاراستان

سخنرانی مصطفی ناموران در همایش لاراستان

سخنرانی بدرالسادات طبیان در همایش لاراستان

سخنرانی علیرضا عطاری در همایش لاراستان


7 نظر

  1. ناشناس گفت:

    1

    4

    از جمله کسانی که با طرفداری از جناب نماینده سابق لارستان را بروز سیاه نشاندن آقای قریشی بود. حالا دارن می آیند ودم از استان شدن لارستان می زنند.

  2. ناشناس گفت:

    0

    0

    سلام
    احتراما توزیع اعتبارات فقط بر اساس جمعیت تیست خیلی از متغیرها
    در نظر میگیرند یکی از متغیرهای مهم بحث عدم برخورداری مناطق
    است هرجه مناطق به تفکیک کم بر خوردارتر باشد یعنی محرونیت بیشتری
    از لحاظ زیرساخت ها داشته لذا باید بودجه بیشتری حهت محرونیت زدایی
    داده شود.
    عزیز برادر اشاره کردید اعضای شورای تامین هنه غیر بومی اند
    خوب کادر سازی کنید .کادر لازمه رو ندارید لطفا توقع نکنید
    اعضای شورای تامین عبارت از فرماندار دادستان یا رئیس دادگستری
    فرمانده سپاه رئیس اداره اطلاعات فرمانده نیروی انتظامی میباشند
    متاسفانه تاگنون شهرلار باتعصبات بومی غیر بومی و دوقطبی سازی
    لاری غیر لاری ضربه نخورده است لارستان با این دوقطبی سازی
    راهی به جایی نمیبرد .اسم ببرم نتایج این تعصبات جدایی خنج و گراش و اوز و لامرد است منظر جدایی جویم بنارو باشید .
    لاری و غیر لاری بودن یا بومی غیر بومی بودن مهم تبیست بلکه توانایی

    خ

  3. ناشناس گفت:

    0

    0

    با توجه به اینکه موضوع استان شدن لار بود بهتر بود مقایسه اعتباری انهم در حوزه های مختلف بین شهرستانهاد صورت گیرد مثلا اعتبارات هزینه شده اداره کل راه و ترابری در راه هایی شهرستان لار و خنج مثلا چرا شهرستان خنج یک متر جاده دو بانده ندارد ولی اعتبارات راه دارد صرف دوبانده شدن جاد های منتهی به لار میشود لار بستک لار جهرم و لار بندر این بی عدالتی و تبعیض برای چیست نکته دوم موضوع مجوزهاست چرا به لار مجوز کارخانه کربنات سدیم داده اند ایا نمیشد این مجوز در بخشهای لارستان یا اوز و خنج باشد چرا منتطقه ویزه اقتصادی در لار باید باشد نتیجه اینکه در اینده که لار استان میشود با زهم مجوزها و اعتبارات ملی در محدوده لار هزینه خواهد شد والسلام

    • لار گفت:

      0

      0

      فکر کنم خیلی وقته از خنج نیومدی لار
      جاده لار بندر ۱۵ ساله یک سانت هم دوبانده نشده
      جاده لار بستک ۳ کیلومتر
      جاده لار جهرم ۲۰ کیلومتر
      الان سال ۴۳ سوم انقلاب هستیم
      .
      .
      ببینید نفوذی ها در اداره کل که لاری نیستند و لامردی هستند چقدر حق بقیه شهرها رو خوردن
      ببینید چقدر اونجا اتوبان و تونل زدن
      البته از لامرد به سمت خنج هم کار میشه و توفیق اجباری از لامردی یه چیزی نصیبتون میشه
      .
      .
      اما خنجی های عزیز با کشف منابع نفت شما هم بزودی شاهد رونق هخواهید شد انشالله
      فقط مواظب لامرد که نزدیک شماست باشید
      لامرد منطقه ویژه اقتصادی مشترک با پارسیان داشت ولی تمام استفاده خودش کرد
      این میران لامردی هستند که باعث بی عدالتی در منطقه شدند ولی به شما ادرس غلط میدهند

  4. اوزی دانشجوی جامعه شناسی گفت:

    0

    0

    متاسفانه مشکل مدیران بومی در همه منطقه وجود دارد مثلا در اوز نیروهای متخصص وقوی وجود دارند اما انها را به دلایل مختلف انتخاب نمیکنند واز مدیران ضعیف سایر شهرستانها در اوز استفاده میشود واین روند قریب به ۴۰ سال است که در اوز اعمال میشود واگر هم کارمند بومی در اداره ای باشد در سطح مدیریت نیست

  5. از خور صادق گفت:

    0

    0

    مطالب وامار وارقامی خوبی ارایه کرده اید وقابل استفاده است اما هیهات اگر با این شیوه وروشها بشود لارستان را استان کرد

  6. اوزی گفت:

    1

    1

    خدا را شکر که با سماجت وکمک بزرگوارانی از خطه جنوب فارس اوز ارتقا یافت وبا ایجاد فرمانداری مستقل شد وگرنه این گونه افکار وبرنامه های جوروواجور نخبگان لاری قطعا دامن گیر همه مناطق وتوابع لار خواهد بود زیرا نه خود لار بودجه کافی دارد ونه به توابع ان میرسند واین مشکل باعث درجا زدن لارستان وجا ماندن از لامرد وجهرم و…..میشود

پاسخ به نظر

طراحی و توسعه توسط رضوان